قصص العملاء
اكتشف الطرق التي تعمل بها المؤسسات على تحسين التعليم وتوسيع نطاق تأثيرها باستخدام التعليم المفتوح
حددت جامعة نيو إنجلاند (UNE) الحاجة إلى حل للتعامل مع الطلاب الذين تلقوا عرضا مبكرا للدراسات الجامعية. بالنظر إلى أن طلابهم غالبا ما يكونون من مناطق نائية وإقليمية ، فقد أرادوا تطوير برنامج يعالج التحديات الفريدة لمتعلميهم.
يزود برنامج "تحديد طريقك إلى صافي الصفر" المصغر في جامعة ويسترن سيدني، الذي تم تطويره بالتعاون مع OpenLearning، المتعلمين بمهارات الاستدامة. وتماشياً مع معيار الأيزو 14001، يتضمن البرنامج مشاريع واقعية مثل إنشاء سياسات الاستدامة البيئية. باستخدام الواقع الافتراضي والرؤى الصناعية، تعزز الدورة التفكير النقدي والخطوات العملية نحو الاستدامة.
احتاجت الوكالة الماليزية للاستشارات الائتمانية وإدارة الديون (AKPK) إلى تقديم وحدة تعليمية مالية إلزامية تستهدف مشتري المنازل لأول مرة الذين يتقدمون بطلب للحصول على صندوق البنك المركزي الماليزي (BNM) بقيمة 1 مليار رينجيت ماليزي للمنازل ذات الأسعار المعقولة. كان صندوق الآغا خان للسياسات يبحث عن حل ميسور التكلفة وقابل للتطوير وأكثر فعالية يمكن تنفيذه بسهولة على الصعيد الوطني.
معترف بها كشركة رائدة في تصميم وتقديم تجارب بناء القدرات للشباب ، واجهت High Resolves التحدي المتمثل في تحويل تقديم تعليمها التعليمي الغامر الحائز على جوائز إلى تجربة تعاونية رقمية بالكامل وعن بعد.
بدأ المشروع من قبل الجامعة الكاثوليكية الأسترالية ، كلية التمريض والقبالة والطب المساعد (VIC) استجابة للحاجة الملحة لرفع مهارات الممرضات الفيكتوريات في المراحل المبكرة من جائحة COVID-19. تم إطلاق البرنامج في أوائل يوليو 2020 ، بعد وقت قصير من بداية الموجة الثانية من COVID-19 من خلال انتقال المجتمع في فيكتوريا.
طور مركز تنمية الموارد البشرية في سيلانجور (SHRDC) نموذجا تدريبيا عن بعد عبر الإنترنت بالكامل لمواصلة توفير تدريب فعال قائم على كفاءة المصنع الذكي طوال عمليات الإغلاق والإغلاق COVID-19. يتم استضافة هذا النهج الفريد للتدريب الهجين الميسر على منصة OpenLearning ، مع إجراء تمارين عملية على مختبر التدريب عن بعد عبر الإنترنت التابع ل SHRDC.
مفتوحة لأي شخص ، متاحة 24 / 7 ويمكن الوصول إليها عن طريق الهاتف المحمول أو الجهاز اللوحي أو سطح المكتب ، دخلت جامعة تشارلز ستورت في شراكة مع OpenLearning لتطوير دورات تذوق مجانية للطلاب. تتميز هذه الدورات المتميزة بالمرونة ويتم تقديمها على منصة اجتماعية سهلة الاستخدام ، مما يمنح المتعلمين مقدمة مثالية للتعلم عبر الإنترنت في جامعة تشارلز ستورت.
UOW Set The Bar هي مبادرة جديدة بالتعاون مع OpenLearning للحفاظ على سلامة الشباب خلال الليالي في المدينة ، مع التدريب على تحديد ووضع حد للاعتداء الجنسي والتحرش ، والسلوك غير المناسب. تم تصميم البرنامج التدريبي المجاني عبر الإنترنت بنهج مبتكر وإبداعي لتعزيز تجربة تعليمية اجتماعية وجذابة.
قد يكون تنويع الأعمال في دورات قصيرة غير معتمدة في بيئة عبر الإنترنت أمرا صعبا ، خاصة عندما يتعلق الأمر بمساعدة المتعلمين عبر الإنترنت على الشعور بأنهم جزء من مجتمع التعلم. دخلت iCollege في شراكة مع OpenLearning لتحويل برنامجها التدريبي عبر الإنترنت والتغلب على التحديات الرئيسية.
في المشهد التكنولوجي المتغير باستمرار اليوم ، فإن فقدان تحديث المعرفة المهنية يعادل البقاء راكدا وانتظار استبداله ببساطة. دخلت OpenLearning في شراكة مع جمعية معلمي الإغاثة لتوفير حل للأعضاء للوصول إلى شبكة تعلم مهنية مزدهرة ، عند الطلب.
تتعاون شركة جنوب إفريقيا الرائدة في دراسات علم النفس التطبيقي مع OpenLearning لإطلاق مجموعة من أوراق الاعتماد الصغيرة التي تركز على الإنسان في المهارات الأساسية كمسار للتوسع الدولي في ماليزيا ومنطقة جنوب شرق آسيا.
في وقت حرج حيث يتطلب مكان العمل إعادة المهارات ورفع المهارات ، دخلت DeakinCo في شراكة مع OpenLearning لتطوير مجموعة من OpenCred عبر الإنترنت ، والدورات القصيرة المصممة للقرن 21st ، لتحسين أداء مكان العمل وقابلية التوظيف في المستقبل في أستراليا وخارجها.
قامت جامعة ولونجونج ماليزيا KDU UC بسرعة بنقل التدريس والتعلم بالكامل عبر الإنترنت باستخدام بوابة OpenLearning الحالية الخاصة بها كنظام إدارة تعلم مركزي. استمر أعضاء هيئة التدريس في البقاء على اتصال مع الطلاب ، مع تسهيل جميع المواد والفصول والتقييمات عبر الإنترنت أثناء الإغلاق على مستوى البلاد.
واستجابةً لجائحة كوفيد-19، اضطر برنامج كلية نيو ساوث ويلز للتربية البيئية في جامعة نيو ساوث ويلز إلى نقل التدريس عبر الإنترنت. لقد واجهوا قرارات حول كيفية مواصلة التدريس والتعلم مع الحفاظ على سلامة موظفيهم وطلابهم من حالة طوارئ صحية عامة تتحرك بسرعة وغير مفهومة جيدًا. كان كوفيد-19 فرصة لخلق تجربة تعليمية أفضل عبر الإنترنت وبناء مجتمع تعليمي قوي للطلاب.
يتألف برنامج كلية جامعة نيو ساوث ويلز للتعليم والتدريب المهني في جامعة نيو ساوث ويلز بشكل أساسي من الطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 17 و21 عاماً في بداية طريقهم إلى الجامعة. يوفر هذا البرنامج عبر الإنترنت فرصة للطلاب للانتقال بنجاح من المدرسة الثانوية إلى الجامعة، وتجربة مسارهم التعليمي في الجامعة.
تطبق واحدة من أفضل الجامعات في إندونيسيا التعلم عبر الإنترنت حتى قبل انتشار جائحة COVID-19. هذه هي الخطوة الكبيرة الأولى في جعل التعلم عن بعد ممكنا لدعم الحرم الجامعي المستقل للحكومة أو مبادرة "Kampus Merdeka".
"تعلم القيادة مع جامعة نيو ساوث ويلز" هي دورة قيادة مجانية عبر الإنترنت مصممة حصريا لخريجي جامعة نيو ساوث ويلز بالتعاون مع كلية الدراسات العليا الأسترالية للإدارة (AGSM). تم تصميمه حصريا لمجتمع الخريجين العالمي كفرصة لتوسيع معارفهم ومهاراتهم القيادية من أي مكان في العالم.
نشأ برنامج UniFastTrack Transition عبر الإنترنت (TPO) بالشراكة مع OpenLearning كاستجابة لوباء COVID-19 ، لتوفير حل كامل عبر الإنترنت للطلاب الدوليين. تم إطلاق البرنامج المكثف متعدد المسارات في أواخر أكتوبر 2020 ، وتم تطويره ويتألف من أربعة عشر دورة ، كل منها في 13 أسبوعا من التعلم ، مصممة بشكل كلي مع تجارب المتعلمين أمام الذهن.
يعمل برنامج كفاءات تمريض الشيخوخة (GNC) الذي تقدمه جامعة ولونجونج وجامعة كانبيرا على تجهيز الممرضات الخريجات الجدد لرعاية المسنين من خلال الإرشاد والوحدات الإلكترونية والتقييمات العملية. يعزز هذا البرنامج القائم على الفوج مجتمعًا تعليميًا داعمًا، ويعالج الثغرات في المهارات الحرجة ويعد الممرضين والممرضات للقيادة في مجال الرعاية الصحية للمسنين.