من نحن:

OpenLearning.com هي شركة SaaS تعليمية متنامية. نحن نقدم منصة متطورة للتعلم مدى الحياة تتجاوز تقديم المحتوى ، وتركز على تمكين تجارب التعلم الاجتماعي التفاعلية والجذابة لمجتمعات المتعلمين المتصلين. نحن نبحث حاليا عن مندوب مبيعات داخلي للانضمام إلى فريقنا القدير والشغوف. اعمل معنا لمتابعة فرص جديدة وحل المشكلات الصعبة في تكنولوجيا التعليم ، لإحداث تأثير إيجابي على حياة الملايين من الناس حول العالم. يقدر OpenLearning تنوع الخبرات والخلفيات. نحن نشجع بشدة كل شخص لديه شغف حقيقي بالتعليم والتكنولوجيا على التقديم ، حتى لو كنت تستوفي بعض المعايير فقط.

‍

مرض كوفيد 19:

‍

يقع هذا الدور عادة في مكتبنا في ماليزيا ، لكننا نعمل حاليا من المنزل. لقد تكيفنا بشكل جيد مع العمل عن بعد وتسجيل الوصول مع بعضنا البعض عبر مواقف الفيديو اليومية. بخلاف ذلك ، فإننا نمكن جدول عمل مرن يقدر الاستقلالية الشخصية وأسلوب عملك المفضل. ستعمل بالتعاون مع فرق المنتجات والبرامج الدولية لدينا ، وموظفي الدعم التشغيلي العالمي لدينا - المتمركزين بشكل أساسي في مكاتبنا في سيدني وكوالالمبور.

‍

عن الدور:

بصفتك مندوب مبيعات داخلي ، ستكون مسؤولا عن خلق فرص جديدة بما في ذلك تأهيل التنقيب النشط والتقييم ، وستلعب دورا أساسيا في نجاح فريق المبيعات بشكل عام. هذا هو موقف مبيعات حمل الحصص.

• تحديد العملاء المحتملين وتوليد العملاء المحتملين من خلال قنوات مختلفة ، مثل البحث عبر الإنترنت والمكالمات الباردة والاستفسارات الواردة
• بدء الاتصال بالعميل المحتمل لمناقشة المنتجات أو الخدمات ومعالجة الاستفسارات وتقديم المعلومات.
• تطوير فهم عميق للمنتجات أو الخدمات المقدمة ، بما في ذلك الميزات والفوائد والمزايا التنافسية.
• فهم احتياجات العميل ونقاط الألم والأهداف ، وتخصيص عرض المبيعات لتوضيح كيف يمكن للمنتجات أو الخدمات المعروضة تلبية هذه الاحتياجات بشكل فعال.
• إقامة ورعاية العلاقات مع العملاء المحتملين / العملاء لبناء الثقة والعلاقة ، وضمان تجربة إيجابية للعميل.
• استخدام برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العملاء المتوقعين والتفاعلات وتقدم المبيعات.
• المراقبة والإبلاغ عن أنشطة المبيعات والمقاييس والأداء ، مثل معدل التحويل وتعليقات العملاء.
• دعم فريق التسويق لتنفيذ حملات توليد العملاء المحتملين (على سبيل المثال: ندوات عبر الإنترنت وأحداث وورش عمل)

ستعمل كجزء من فرق OpenLearning الأوسع لتحقيق أهداف الشركة ، والمساهمة في عمليات التحسين المستمر ، والتوسع في المنتجات والخدمات الجديدة.

‍

يجب أن يكون لدى المرشح الناجح:

• الحد الأدنى 2 - 5 سنوات من الخبرة في المبيعات الداخلية SaaS أو التعليم أو الصناعات ذات الصلة بالتكنولوجيا وتجربة الشركة في المراحل المبكرة هي ميزة إضافية.
• خبرة في نهج مبيعات حل المشكلات لفهم احتياجات العميل واقتراح حلول وحلول عملية وفعالة
• فهم الحاجة إلى العمل كفريق واحد حتى ينجح الجميع. القدرة على الإدارة الذاتية والتنفيذ بموارد محدودة.
• مهارات اتصال مقنعة كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية (البهاسا ماليزيا أو البهاسا الإندونيسية ميزة إضافية)
• شخصية ديناميكية، جنبا إلى جنب مع الدافع للتفكير الإبداعي لدفع الصفقات إلى الأمام
• الخبرة في Hubspot أو أدوات CRM الأخرى هي ميزة إضافية

‍

قيم فريقنا:

OpenLearning هو مكان يمكن أن يكون فيه الأشخاص المفكرون والمتحمسون على طبيعتهم ، مع العلم أن كل فرد في الفريق يعمل معا لتحقيق نفس الأهداف وإحداث تأثير إيجابي على العالم. قيم فريقنا هي:

• احتضان الناس من جميع مناحي الحياة (الانتماء ، الاحتضان)
• رؤية الأفضل في بعضنا البعض (الدعم)
• مدفوعا بالشعور بالمسؤولية (المسؤولية ، الغرض)
• تحقيق الاحتمالات في عالم تسوده الفوضى (الإبداع والابتكار)
• الاستمتاع باللحظة (المرح)