أوبن ليرنينغ x تنمية الموارد البشرية كورب التكامل الإلكتروني LATiH

تكامل OpenLearning مع e-LATiH التابع ل HRD Corp يسد الفجوة لمقدمي التدريب ، ويعزز مسارات تحسين المهارات لاستعادة القوى العاملة

‍

تم دمج منصة التعلم عبر الإنترنت ، OpenLearning ، مع بوابة e-LATiH الخاصة ب HRD Corp لتمكين المدربين ومقدمي التعليم من تقديم برامج تدريبية عبر الإنترنت. أصبح لدى مزودي التدريب الماليزيين الآن خيار استخدام OpenLearning لتصميم وتقديم دورات تدريبية مجانية ومدفوعة مع هذا التكامل - مما يسمح لهم بتقديم دورات مجانية للمتعلمين الماليزيين على e-LATiH ، وتسويق كل من الدورات المجانية والمدفوعة على مستوى العالم على OpenLearning في نفس الوقت.

‍

بوابة e-LATiH هي مبادرة تمولها مؤسسة تنمية الموارد البشرية كجزء من استراتيجية التعافي الاقتصادي لوزارة الموارد البشرية لمساعدة أولئك الذين تأثرت وظائفهم بجائحة COVID-19. تتيح البوابة للماليزيين الوصول إلى مئات المحتوى المجاني لتنمية المهارات والتعليم ، الذي يقدمه مقدمو الخدمات المحليون والدوليون.

منذ إطلاقه في فبراير 2021 ، سجل أكثر من 155,000 ماليزي ليصبحوا مستخدمين ل e-LATiH ، 24٪ منهم عاطلون عن العمل حاليا. وحتى الآن، تم تسجيل أكثر من 405,000 تسجيل في برامج التدريب على البوابة - حول مواضيع تتراوح بين الرقمنة واللغة والقيادة وخدمة العملاء.

حث روني أمبروز غوبيلي ، كبير مسؤولي البرامج في HRD Corp ، في ندوة عبر الإنترنت عقدت مؤخرا ، الشركات الماليزية ومقدمي التدريب على اعتماد نهج رشيق لضمان استمرارية النظام البيئي التعليمي لاستعادة القوى العاملة.

‍

"خذ هذا الوباء ليس كحجر عثرة ، ولكن كفرصة لبناء قوة عاملة مختصة وجاهزة للمستقبل من خلال الاستفادة من التكنولوجيا وتحويل عروضك الحالية والتركيز على المحتوى الرقمي الممكن."

‍

e-LATiH قادرة على تسهيل المدربين الذين يرغبون في الوصول إلى المتعلمين عبر الإنترنت دون الحاجة إلى استثمار مبلغ كبير من رأس المال. نحن نشجع مقدمي التدريب ليس فقط على أن يكونوا مستعدين للمحتوى الرقمي الخاص بهم ، ولكن أيضا لإيقافه على e-LATiH. وسيمكن ذلك المزيد من الماليزيين من اكتشاف مواد التدريب المجانية والاستفادة منها، ومطابقة احتياجاتهم من تحسين المهارات مع البرامج المتاحة عبر الإنترنت.

روني أمبروز غوبيلي، الرئيس التنفيذي للبرامج | HRD كورب

‍

تتخصص OpenLearning في مساعدة شركات التعليم والتدريب على إنشاء وبيع وتسويق الدورات التدريبية التحويلية عبر الإنترنت. تتضمن المنصة أدوات وقوالب وميزات قوية ولكنها بديهية - مما يسهل على المدربين والمعلمين وموفري المحتوى تقديم دورات تدريبية فعالة عبر الإنترنت وشهادات وبيانات اعتماد مصغرة لجميع شرائح المتعلمين.

‍

يقول المدير الإداري لجنوب شرق آسيا ، سارفين كانديا ، إن OpenLearning فخورة بدعم وتمكين مقدمي التدريب والتعليم الماليزيين الذين يبحثون عن حل لإعادة التفكير وتحويل كيفية تقديم خدماتهم في الوضع الطبيعي الجديد.

‍

"منذ بداية الوباء ، رأينا العديد من المدربين واللاعبين في الصناعة يبتعدون عن برامج التدريب التقليدية الطويلة والمكلفة. لقد نجح العديد من شركائنا في التدريب في تعديل برامجهم التدريبية إلى نماذج عبر الإنترنت أو مختلطة بالكامل تناسب احتياجات عملائهم ، مع ضمان أن يكون التدريب جذابا وفعالا ".

الفرصة هنا هي لمقدمي التدريب لإنتاج محتوى تدريبي عبر الإنترنت حسب الطلب وخاص بالمنطقة. استفد من أدوات إدارة التعلم والتأليف في OpenLearning ؛ موارد مجانية للمدربين مثل الإعداد وورش العمل وأدلة بناء الدورة والقوالب ؛ بالإضافة إلى دعم العملاء من فريق محلي مقره هنا في كوالالمبور.

سارفين كانديا، المدير الإداري لشركة SEA | التعليم المفتوح

"علاوة على ذلك ، مع إطار عمل OpenCreds لماليزيا لبيانات الاعتماد الصغيرة ، فإن مقدمي التدريب في وضع جيد لتقديم بيانات اعتماد صغيرة معترف بها في الصناعة وقابلة للتشغيل المتبادل وقابلة للتكديس وذات صلة عبر القطاعات."

لفترة محدودة ، يكون مقدمو التدريب وأصحاب العمل المسجلون في HRD Corp مؤهلين للحصول على عرض ترويجي خاص للاشتراك في منصة OpenLearning. لمعرفة المزيد حول العرض، وكيفية عمل تكامل OpenLearning و e-LATiH، اتصل malaysia@openlearning.com.